Поддержка - Сердце На Работе

Поддержка может иметь очень сильный эффект на боссов и сотрудников. Непереносное значение слова, поощрите, должен поместить сердце в. Когда это определение применено, чтобы работать ситуации, оно предлагает:

  • Побуждение, воодушевление и мотивация боссов и сотрудников с надеждой, храбростью и уверенностью.
  • участники команды Предоставления вотум доверия.
  • , Повышающий мораль, выражая одобрение и предлагая поддержку другим в офисе.
  • , Поднимающий людей и перемещающий их, чтобы сделать вещи, они должны сделать, чтобы достигнуть цели карьеры и компания.
  • , Уполномочивающий прямые сообщения и пэров, чтобы расти профессионально и достигнуть их полного потенциала.
  • Стимулирующее сотрудничество и сотрудничество между единицами работы, отделами или компанией в целом.

Поддержка Отказ

Все нуждаются в поддержке. Боссы и сотрудники подобно оказываются перед трудными ситуациями и делают ошибки или терпят неудачу ежедневно. Они нуждаются в помощи, чтобы справиться с разочарованием, страхом, сомнением и неуверенностью. Это было сказано, слово поддержки во время отказа стоит больше чем час похвалы после success (Анонимный).

Даже если люди действуют жесткие - как будто они успешно обращаются с подавляющими эмоциями, которые сопровождают ошибку, не верьте этому! Где-нибудь глубоко внутри, они наводнены в отчаянии интенсивными чувствами страха о том, что сделали еще одну грубую ошибку или ошибку.

То, в чем они отчаянно нуждаются, походит на кого-то Вы, чтобы прибыть рядом с ними и поощрить их для того, чтобы пробовать даже перед лицом отказа? кто-то, кто действительно заботится о них? кто принимает и признает их, помогая держать их чувство собственного достоинства неповрежденным несмотря на отказ.

Помещенное Сердце в Другие на Работе

Поддержка - один из самых легких все же самые большие инструменты работы, доступные, чтобы повысить чувство собственного достоинства сотрудника или босс. Когда мы помещаем сердце в другие на работе, мы принуждаем их достигать больших вещей, чем они когда-либо думали возможные. Вот 10 подсказок, чтобы помочь Вам быть Encourager На рабочем месте:

другие Показа

  • на работе, что Вы заботитесь! Проявите положительное влияние на их жизни работы, давая им поддержка только потому что?
  • Преднамеренно ищет маленькие способы поощрить другие устно, в письменной форме или через Ваше собственное поведение к ним.
  • закон как основной болельщик или участник клуба болельщиков для сотрудника или босса. Скажите им, я знаю, что Вы можете сделать это?
  • Заверяет участников команды после разочарования или неудачи.
  • , Быстрый Ваши прямые сообщения и пэры, чтобы попробовать новые вещи или преследовать новые возможности.
  • Предложение помочь сотрудникам оправиться от разочарования или отказа. Дайте им плечо, чтобы кричать на когда приспособлено.
  • Ценность

  • и принимает Ваших сотрудников, как они - и не помещают условия в принятие их.
  • другие Помощи в офисе, чтобы верить в себе. Укажите на их положительные черты характера и как они могут привести к успеху в будущем.
  • Признает усилия, и сотрудники усовершенствований делают особенно после ошибки.
  • оценка Показа для вкладов каждого участника команды в Вашем офисе.
  • Выберите кого-то, Вы можете поместить сердце в на работе сегодня! Предпримите усилие быть Encourager На рабочем месте!





  •